高考能获得学位证书吗？

来源：设计 2024年01月09日 12:42

高考能获得学位证书吗？

你好，本科在读期间可以考学士学位

: 满山百合

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

大专文凭差，但能力不一定差。大专文凭差，现在社会最不值钱的就是大专文凭，从县城教师招聘，医护招聘，再到最近的乡镇公务员招聘要求都是本科文凭。所以大专生都无法参与其中，错失了这些贡献社会的机会。所以大专文凭是真的差，有机会提升自己学历，拿个研究生文凭。大专生能力不差，在很多行业中，你会发现很多学生的动手实践能力和社会实践能力都很强，接受新技能快。学历不能代表能力，好多专科同学混的一个一个都牛掰，但是专科文凭真的很差。

: 2775020839

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

个人观点，学历和经验同样重要，学历是职场初期的敲门砖、垫脚石，而经验则是职场中提升到金字塔上层的不可替代的因素。学历：学历是一个直观的存在，在出入职场、职场提升阶段，学历的优势是不可替代的，通过学历还可以展现几个方面的信息：1、学习能力：高学历本身就是对一个人的学习能力一种体现2、自律：上面说学历体现学习能力，有人肯定会反驳说学历低的人不代表学习能力差，那么学习能力强但是未能取得高学历的人是为什么呢？这类人群中有大部分人存在各种各样的原因未能在学生时代把精力放在学习，中国目前教育机制和社会环境，绝大部分学生是可以全身心将精力投入学习中，此时期的叛逆、好奇心理是导致学习成绩下滑的重要因素，成绩好的人当然可以体现出部分自律能力。就像现在常常听到很多人在说，如果我当年好好学，一定也可以考个好大学，这不就是当年自己没管住自己的结果么。同时自律性强的人也方便了企业的管理3、潜力：高学历和潜力是挂钩的，学习能力强、智商高、知识储备量多，踏入职场后的学习速度、能力提升速度以及未来发展空间都是有着不可替代的优势4、人脉：高学历代表什么，代表你的同学也都很优秀啊，你在提升，你同学也在攀登，这部分人群在职场中期全都是你的人脉资源经验：职场中经验当然也是必不可缺的，但是为什么经验和学历哪个重要这个问题的讨论从未间断过？经验是什么？经验是日积月累的，前人摸索经验耗费的精力和时间与后人学习前人经验需要投入的精力和时间是不成正比的，经验的优势在于可以快速转换为生产力，学历只需要一纸证书就能代表，而经验呢？需要有人懂得你所拥有的经验价值在何处，必须要对口的岗位需求，同时经验转换为竞争优势的重要条件还有你本身拥有经验的不可替代性，所以经验优势的局限性比较大

: Monkey爱自己

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我认为学历和经验能力相比，经验能力更重要，原因如下：1.学历是学习的凭证，而学习的最终目的也是为了增强个人的能力，包括思维能力和实践能力；2.有学历也未必有能力，而有能力则是硬实力；3.有经验有能力的话个人做什么都比较容易达成，包括学习。总结就是有学历未必有经验能力，有经验能力可以谋得一定学历，所以经验能力更重要。

: 源品小铺

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

步入社会，学历与经验，都很重要。学历是基础，是敲门砖。招聘单位筛选简历时会看学历，如果没有达到要求连面试机会都没有。进入企业后便要潜心在实践中学习，提高工作技能，不断积累工作经验。工作能力强，获得晋升机会多。工作多年后，必要时还需继续提升学历，因为在岗位晋升时，除了工作能力获得领导认可，也会参考个人的综合素质，学历情况，学历高的往往会占优势。当然，也并不是说学历越高越好。比如一个普通文职工作，基本是专科、本科毕业就可以了，硕士毕业生应聘反而被录取可能性小。这涉及一个匹配问题，主要还看职员的实际工作表现与努力程度。学历与经验，两者缺一不可，相辅相成。

: v5m52000

华中师范大学全日制和武汉大学非全日制哪个含金量大？

华中师范大学是全国师范八大名校之一，也是每一个胸怀教师梦想的学子梦寐以求的大学。武汉大学是985名校，科研实力雄厚。但是非全日制研究生学历没有全日制研究生的认可度高，而且学费较高在校招中全日制研究生更有优势，华中师范大学的全日制研究生是更好的选择。

: lover823ling

为什么很多上班族热衷于上夜大？

就只是因为焦虑吧当时我毕业的时候还去上过一段时间的英文培训班，然后发现每天工作之后，下班去那个培训班里边。就会非常累根本没有力气去学习但是现在的人更多的去培训班，可能仅仅是因为焦虑，他们觉得自己有了一定的技能或者更高的学历之后就会有更好的收入，但其实并不是这样子这样的概念是社会或者是他们的老板或者是那些培训机构传递给他们的，并不是真正的真实的社会我毕业之后就不再用到了。对于我来说仅仅是一个阶段的表是吧，他证明我当时那个阶段，那个时间段在做什么事情，而在现在看来并不代表着工作能力或者是其他的一些东西。欢迎关注我

: 筱璃悠悠

学历对于找工作真的那么重要吗？

J认为，学历会影响工作，但是学历不是影响工作的唯一因素，所以，工作上的成败，不能直接甩锅给学历。一、学历到底有多重要？1、学历是进入企业的敲门砖一网友有过这样评论：认识的姐姐是苹果的HR，她告诉过我苹果不重视你的专业你的学历，你可以什么都不会，甚至你可以没有目标进了苹果后去寻找。但是她筛简历，最低门槛是复旦。我们每天都在听大佬们说，学历不重要，能力更重要，但是你去招聘网站上看看，你就会发现这是个“谎言”：中国几乎所有的500强企业都告诉你学历不重要，但是他们不会去双非大学开招聘会。学历是能否进入这个企业的一块敲门砖，如果你没有学历，你连机会都没有。2、学历能提升一个人的自信心我，本科毕业，刚实习的时候，月薪1200；小雪，高中没读完，我毕业那一年，她在一家房地产做销售，月入过万。我和小雪是高中的闺蜜，穿一条裤子那种。当时，我们在同一个城市工作，她收入高，隔三差五的就请我吃饭。我羡慕她的高薪，她羡慕我的高学历。后来，工作太忙了，小雪约我吃饭我拒绝了几次，从此之后，我们就再没有一起吃过饭。前年的时候，小雪结婚，她没有通知我，事后，我通过我们共同的朋友得知。当时很气，也真的很不理解为什么我们关系会变成了这样，只是拒绝了她的一个饭局而已。后来，通过另一个同学得知，小雪结婚没有通知我，是因为她觉着，我看不起她高中没有毕业，我当时拒绝她的饭局，是因为我觉着她学历这么低，不配拿高工资。突然，我懂了，高学历代表不了什么，但是她能给一个人自信，而没有上过大学的人，即使再成功，她们的心里依然留有遗憾，依然有种自卑感，生怕别人看不起她。3、学历能说明一个人的自律程度和一个HR同行聊天，当聊到学历这个问题时，她说“学历不代表能力，985高校生不一定比专科院校生更优秀，但是，985的学生一定比专科院校生更自律，否则，她们不可能高考得分那么高。而一个自律的人，不管在哪里工作，做的都不会太差。”大学院校代表了你高中时的自律程度，而研究生院校代表了你大学时的自律程度，如果你读书的时候是自律的，那么工作的时候也一定是自律的，这也是HR更青睐于高学历简历的原因之一。诺贝尔奖获得者，经济学家斯宾塞认为：大学教育对于劳动力市场而言，最主要的功能不是培养人才，而是鉴别人才，把人划成三五九等后，向用人市场传递价格。学历没什么用，它仅仅是进入企业的敲门砖；学历没什么用，它仅仅能提升你的自信心；学历没什么用，它仅仅能说明一个人的自律程度。二、学历不够怎么办？《令人心动的offer》中，李浩源被问到“你觉着天赋和努力的关系是什么？”他是这么回答的：“我觉着天赋是基础，天花板一样的东西，但是你没有努力，一辈子都够不到天花板。”带教律师紧接着又问：“那如果碰巧我就完全没有天赋的话，但我很努力，你觉着这是一个比较好的特质吗？”而接下来李浩源几乎给出了标准答案：“这总比躺着好。”我觉着学历和努力也存在同样的关系，假如你由于其他原因，没有读过大学，直接进入了社会，那么也要努力，也要学习，因为“努力总比躺着好“。如今是信息化的时代，变化太快，所以，终生学习至关重要，不管你现在的学历如何，不管你工作了还是在求学，都需要有学习的能力和意识。【J】主业是人力资源管理，喜欢阅读，喜欢文字，坚持每年阅读100本书，持续分享个人成长和人力资源专业知识，欢迎关注我。

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