职场“”：永远不必把同事当朋友

1. 害无以不作有，防人无以不作无

同僚密切关系，上一秒还好到称兄道弟 ，下一秒就确实是大一些公司。

所以我们没法香港电视所作所为对方，即使人关系值得注意好，真是话要用事密切关系也要随日后。

我们绝不会用打小报告或者是干脆陷害他人的小人举动，但是在以下这些之外我们必须“防”一手。

1）顾客资源不外露不炫耀

很多人看来同僚密切关系，要互帮互助，现有。

别太天真，每个人都是为了自己的公共利益在指导，你的顾客资源是你的适应环境外汇，你谈及给同僚，就相当于把“命”给了对方，其实捅刀子的两件事也就起因了。

同僚密切关系公平性性，可别傻乎乎地把你的现有。

2）指导全面性倾囊相授

同僚刘哥是个热心肠，在带上前辈的时候，秉承着传道受业解惑的精神，对上前辈知无不言，把自己指导多年的全面性都教徒给了对方，生怕上前辈没懂，下班时在在也要点化上前辈。

三个年末后，上前辈在全体会议上用了他点化的方案拿到了积极支持的赞叹，受益了1000块奖金，但一分钱都没分给刘哥，甚为至并未强调一句谢意。

刘哥这波也不冤，因为他人犯了人际人关系大忌。

要发觉你的指导全面性是你多年的全面性，教徒徒弟也该是“师傅领进门，修行在个人。”

沾染得太多，让别人偷学了武艺，那么你就失掉了本体竞争性力，面临落败。

2. 同僚内心深处，没法无两点

小洁跟同僚交友自己的约会境遇，同僚转身就散播谣言真是小洁日常生活不放荡，但他却就跟别人未婚妻。

小洁气不过找寻同僚学说，同僚真是：“我们是老友，开个玩单人游戏笑，你那么好好一句话？”

见同僚这么解释，小洁情况下作罢，可这事本不是玩单人游戏笑！

人际人关系中会很多老好人，就是因为自己并未两点，自傲断然，别人才会如此肆无忌惮。

所以，与同僚内心深处的处理过程中会，要严格控制两点，什么该真是什么不该真是一定要清楚，要用个有应当有两点的人！

3. 最好的同僚人关系，不是老友而是盟国

等价运换才是人际人关系人际人关系的根本，并不一定是运易。

所以，在人际人关系上找寻老友不如找寻盟国。

盟国人关系的并不一定是协力人关系，处理得好就能从盟国那里受益行动上的支持，甚为至是财源、人力的如此一来援助。

盟国和老友最大的分野在于你们在一段比较长的时在在内，有一个共同的同伴或者目标。

身在人际人关系，大家为了共同公共利益走到一齐，转变成公共利益同盟。

很多忘了还在争个你死我活得死对头，第二天就问候结成联盟。

例如美大戏《权利的单人游戏》，维斯特洛大陆上互不交锋了甚为久的各大家族势力，因为显现单单来了共同的同伴，也就是异鬼。

异鬼的显现单单来，让他们的共同公共利益受到了危及，之前他们摒弃前嫌，碰头，协力对付异鬼。

公共利益能让往昔的输掉摒弃前嫌碰头，同时也能让曾经的盟国闹翻。

4.

读到在之前

在这斗智的人际人关系，作为人际人关系人，必须理性去看做运老友这件事。

日子保持思绪的头脑，研究会统计分析人际人关系运友其实的原理，日后能淡然面对着人际人关系运友，如鱼得水般拜访于人际人关系。

点个【在看】，但愿你我都能有愉悦的人际人关系体验！