高考学费多少

来源：资讯 2024年01月10日 06:42

高考学费多少

各院校收费标准略有不同，具体费用要直接向您欲报考的学校咨询。高考是国家统一组织的继续教育招生考试，国家承认学历。

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历是必要条件，能力、经验是充分条件。一个人的发展，按重要性排序：能力>经验>学历。在初入职场、学历是敲门砖；跳槽时，学历、经验和能力都看；职位越高，企业更看重能力，以及为公司带来的利益。一、学历，敲门砖，帮你推开一扇大门刚毕业，没有学历的敲门砖，很难找到好平台：跳槽，要看学历，大企业要看211，985毕业，尤其重视本科第一学历。在企业不了解一个员工时，看以往学历是最直接的方式。从经验来讲，好大学出来的人综合素质会好，在工作中确实有优势，这也是企业HR对学历要求的原因之一；当然，也不排除高分低能发的，但毕竟是少数。二、能力和经验，体现一个人的职场价值1、你的职场身价，是由你创造的价值和收入来定。一线销售部门收入高，就是因为他们直接创造收入。职能部门的价值，体现在维持整个公司系统的运转，相对待遇较之一线会低。你的价值，决定了你的收入。2、一个员工的晋升，看的是他的能力和经验经验是晋升的条件之一；能力是起决定性作用的。毕竟，一个人工作时间长，并不代表他就能够创造更多的价值。3、职位越高、能力越重要我们看到过一些青年快速晋升、或创业成功的例子。能够创造巨大财富的人，不是靠学历、不是靠经验，靠的是能力，所以才会有较高的位置。一句话，只要你有足够的能力，证明你为企业带来的价值，那么学历、经验就都是次要的。

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

在职场上如果要说学历重要还是经验重要，可能仁者见仁智者见智，非要分个高低的话，那肯定是两者兼备最好。两者兼备最好学历是入职的敲门砖，拥有了高学历，自然进好单位的机会更多，得到好职位的几率会更大，意味着职场的起点比学历低的人有优势。经验是工作中慢慢积累养成的，是通过理论结合实际，自我总结沉淀下来的一种工作能力。经验越丰富，做事效率越高。不同环境重要性不同在入职初期，学历的重要性大于经验性。而职场工作一段时间后，经验积累、能力提升就成为了职场是否能站稳脚跟的关键了。或许在同一岗位学历相同，或是学历略差，处理事情经验丰富的人，会少走很多弯路，业绩会更为突出，这在领导以结果为导向的职场中，领导更为看重的是能高效办事的人。当然具有高学历工作中又有经验的人，在职场上等于是上了份双保险，升职加薪、评职称等等都更具有竞争优势。学历就像士兵手中的武器，可以花钱买得到。但是战场上不懂得运用，发挥不出武器的威力，同样也会吃败仗。而身经百战经验丰富的战士，即便手中的武器落后，懂得运用战术，懂得利用环境，可以发挥出武器的威力，同样可以以劣胜优，这个经验是花钱买不到的。岗位类型学历和经验的重要性还跟以下两点有关。一、职场岗位类型如果是公务员、技术类的岗位肯定是学历更重要一些。公务员不说，体制要求。技术类岗位需要的是对专业知识有更深入的了解和掌握，学历就是基础，经验可以通过后期参与和实践慢慢积累和应用。如果是从事销售类型的企业更看重的是经验和业绩。二、公司种类国企、央企或是大型企业，学历则是能否顺利入职的一道门槛，高学历就是取得资格的一个重要筹码。一些小型或是发展中的企业，重心不会放在人才的培养上，而是放在人才的使用上，所以更看重经验丰富的人。企业类型学历高的人本身意味着学习力强，在工作中解决问题的时候，能利用自己掌握的知识面展现出较强的逻辑思维和多种方法。经验丰富的人而言，在熟悉的领域能一针见血地迅速找到对应的解决方法。总之两者是相辅相成的，并不矛盾。两者都有的话，职场必定是一帆风顺，扶摇直上。

: yeexiaohui

自学考试如何转往外省考试？

“已经在某省考过了一些专业科目，出于工作的原因，要搬到广东，那之前已经考过的成绩怎么办？”或是“报名自考之前，已经在学校考过了某专业的科目，自考还要再考一次的吗，能申请免考吗？”诸如此类的问题。所以呢，整理出一些关于自考转考和免考的规定和步骤，让同学们都了解下，看完之后，可就不要再蒙圈了喔。免考国家承认学历的各类高等学校及自学考试专科以上（含专科）的毕业生（及肄业生、退学生）报考自学考试，均可申请免考已学过并考试成绩合格的有关课程。办理的步骤如下：（1）考生登录系统，通过考籍和转免考管理模块中的免考功能提交免考申请后，向县（区）考办提交准考证、、书和完整成绩表的原件及复印件。如成绩表须从本人档案中复印，档案所在单位劳动人事部门须在复印件上签署意见，并加盖公章。如成绩表须从原毕业学校复印，须由原毕业学校教务处在复印件上签署意见，并加盖公章。（2）县（区）考办收集考生材料，打印《办理免考手续凭证》交考生，然后将考生材料统一集中报市考办。（3）市考办验核考生材料后，在复印件上签署意见并加盖公章，原件交县（区）考办退回考生；打印《免考审核表》与复印件材料一并上报省考办。（4）省考办审核后，不返回书面结果，考生通过系统查询审核结果。转考自2016年1月1日开始，自学考试省际间转考将按照教育部考试中心《高等教育自学考试省际转考工作管理办法（执行）》（教试中心函[2015]71号）的要求，全国统一实行电子转考。因此，我省自考考生考籍档案转出本省时。不再由省考办以机要形式寄出纸质考籍档案，而是由省考办通过电子转考平台进行寄发和接收考生的考籍电子档案。一.省内转考（合并准考证）考生持有我省高等教育自学考试准考证可在省内不同市、县（区）报考。考生报考不同专业，无需办理改报专业的手续。凡持有两个以上我省高等教育自学考试准考证号的考生，必须办理合并准考证号的手续，将其中一个准考证号的各门课程合格成绩转入另一个准考证号，以后只需持后一个准考证号参加考试。办理的步骤如下：(1)考生登录系统，通过系统中的考籍和转免考管理模块的合并准考证号功能提交合并准考证号的申请，之后，到县(区)考办提交源准考证、目的准考证、的原件及复印件。考生合并准考证号申请中的源准考证号是指将不再使用的准考证号；目的准考证号是指将继续使用的准考证号。县(区)考办收集考生的材料后，打印《办理合并准考证号凭证》交考生，然后将考生材料统一集中报市考办。(2)市考办核对考生材料，校对考生两个准考证号的基本信息(包括姓名、性别、出生年月、号、相片)在复印件上签署意见并加盖公章，原件交县(区)考办退回考生；打印《合并准考证号审核表》与有关材料一并交省考办。(3)省考办审核后，不返回书面结果，考生通过系统查询审核结果。二.外省转入外省考生需要在我省参加自学考试并要求使用其在外省参加自学考试的合格课程成绩的，应办理考籍档案转入手续。应按照下列要求办理考籍档案转入手续。（1）电子转考（转入）要求①考生应当在我省取得一门或一门以上课程合格成绩，并取得我省考籍后，再从原报考省办理转出手续。②考生因违反有关考试管理规定被停考或者延迟毕业期间，不得转入。③已经取得某专业全部课程合格成绩的考生，只能在原报考地升级考办办理毕业手续，不得转入。④免考取得的课程合格成绩不得转入。毕业论文成绩不得转入。⑤转考考生应当在我省取得专科不少于5门、本科不少于4门的合格成绩，方可在我省申办毕业手续。⑥我省不办理实践环节考核课程成绩转入。在我省申办毕业，必须取得相应专业对应主考院校的实践环节考核合格成绩。考生如需要使用转出省的实践环节考核课程成绩，可凭相关材料与所报考专业的主考院校联系。（2）电子转考（转入）办理步骤如下①考生按照新生报名的要求办理报名手续，取得我省高等教育自学考试准考证。②考生办理转入，必须在每年上半年3月1-25日和下半年9月1-25日办理。③考生登录系统，通过考籍和转免考管理模块中的外省转入功能，查实我省考办已经接收到转出省考办寄出的考籍档案，记下外档号，打印、填写《高等教育自学考试转考（转入）登记表》，并签名确定；然后向县（区）考办提交登记表以及我省准考证、的原件和复印件，并在复印件注明外档号。④考生在我省记录的个人基本信息（包括姓名、性别、出生年月、号）必须与转出省所记录的个人信息一致，如有变更，须提供派出所出示的相关证照。⑤县（区）考办收集考生资料，验核考生资料后，打印《外省考生考籍转入凭证》交考生，证件原件退回考生。县（区）考办将考生资料统一集中报市考办。市考办验核考生资料后，通过系统的考籍和转免考管理模块中的外省转入功能录入考生在我省的准考证号，在复印件签署意见并加盖公章。⑥省考办审核后，不返回书面结果，考生可通过系统查询审核结果。审核通过的考生，可使用系统的毕业预测功能查询报考专业所需要通过的课程。（3）原机要转考（转入）办理步骤2015年12月31日前以机要形式寄送纸质考籍档案转考（转入）的考生，其办理步骤按上述电子转考（转入）①②③④⑤⑥执行，其中步骤③为：考生登录系统，通过考籍和转免考管理模块中的外省转入功能，查询我省考办已经接收到转出省考办寄出的考籍档案，记下外档号，然后向县（区）或市考办提交我省准考证、和转出省考办的转考证明原件及复件，并在复印件上注明外档号。三.转出外省考生需要把在我省参加自学考试的合格课程成绩转往外省的，需符合相关要求并办理考籍档案转出手续。（1）转出要求①考生应当在转入地取得一门或者一门以上课程合格成绩，并取得转入地考籍后，再办理转出手续。②考生在因违反有关考试规定被停考或者延迟毕业期间，不得转出。③已经取得某专业全部课程合格成绩的考生，只能在我省办理毕业手续，不得转出。④考生办理转入手续未满一年的，不得转出。⑤免考取得的课程合格成绩不得转出。未通过理论课程考核的，其对应的实践环节考核成绩不得转出。毕业论文成绩不得转出。（2）办理步骤如下①考生的个人基本信息（包括姓名、性别、出生年月、号）必须与系统记录信息一致，如有变动，应先办理考籍基本信息更正手续。②考生登陆系统，通过考籍和转免管理模块中的转出外省功能提交转出申请，打印并填写《高等教育自学考试转考（转出）登记表》后，签字确认；然后向县（区）考办提交该登记表以及准考证、等有关材料的原件及复印件。③县（区）考办收集考生材料以及《高等教育自学考试转考（转出）登记表》，打印《办理考籍档案转出凭证》交考生，然后将考生材料统一集中报市考办。④市考办验核考生材料后，在复印件上签署意见、加盖公章，并打印《本省考生考籍转出外省审核表》与考生材料及《高等教育自学考试转考（转出）登记表》一并上报省考办。⑤省考办审核通过后的考生考籍档案将按分别于每年的3月和9月寄出。每年的3月31日、9月30日后，考生可以登录本省系统，查询转出情况。若转出成功，可凭及转入地准考证到转入省办理有关手续。⑥考籍档案转出手续办理完结后，我省不再保留考生的考籍信息及成绩。

: 永远的誓言

武汉大学临床医学5十3与华中科技大学同济医学院5年本科应该选择那一个？

华中科技大学和武汉大学在“中国最好大学排名”（2015年）中分别位列综合排名的第9名和第14名，综合得分分别为60.6和57.9，在中国大学中处于相对领先的地位。它们在“人才培养”、“科学研究”和“服务社会”方面的具体得分情况如表1所示。人才培养指标华中科技大学和武汉大学在人才培养指标上的表现分别为37.5和39.1，分别位列全国第27和第20名（见表2）。・生源质量（新生高考成绩得分）文科方面：武大更胜一筹理科方面：“南武大、北华科”两校的生源质量情况如图1所示。文科方面，华中科技大学在12个省份不招生，在其余省份，武汉大学的平均生源质量全都高于华中科技大学。理科方面，华中科技大学的理科优势主要集中在北方地区省份，而武汉大学的理科优势则主要覆盖南方地区省份，显示出“南武大、北华科”的地域特征。・培养成果（毕业生就业情况）武汉大学本科生就业率高于华中科技大学两校选择签第三方就业与国内升学本科毕业生约占七成根据《华中科技大学2014年本科毕业生就业质量年度报告》和《武汉大学2014届毕业生就业质量报告》（以下简称“就业报告”），武汉大学的本科毕业生就业率高于华中科技大学（见图2）。其中，华中科技大学2014届本科生就业率为92.07%（截止于2014年9月1日），武汉大学2014届本科生就业率为95.31%（截止于2014年12月30日）。分析华中科技大学和武汉大学的本科毕业生去向可以看出，两校均有约七成本科学生毕业后选择签第三方就业或国内升学，选择出国（境）深造的本科毕业生比例分别为12.82%和16.86%。除此之外，华中科技大学和武汉大学分别有1.58%和9.19%的本科毕业生选择灵活就业。两校签约就业本科毕业生单位主要分布在广东湖北两省华中科技大学和武汉大学分别有40.15%和33.31%的本科毕业生选择了签第三方就业，其就业签约单位的地域分布如图3所示。两校本科毕业生就业地点集中在广东省和湖北省，其中华中科技大学在广东和湖北就业的本科毕业生占签约就业本科毕业生的比例为50.53%，武汉大学为54.88%，约占全部本科就业学生的一半，与其他省市相比占据绝对优势；此外，北京和上海也是毕业生就业选择较多的地区，但其比例明显低于广东省和湖北省。两校国内升学本科毕业生约六成选择留本校图4给出了华中科技大学和武汉大学本科毕业生国内升学院校层次分布的情况，可以看出两校选择国内升学的学生去向有较高的相似性：在该类学生群体中，选择留在本校的约占60%，除此之外，有超过1/4选择国内其他985高校；选择科学院和其他院校进行深造的学生相对较少，占比之和略低于15%。美国、英国、中国香港为两校出国（境）深造学生首选目的地华中科技大学和武汉大学均有一定数量的本科毕业生选择出国深造，其目标国家（地区）的分布情况如图5所示。可以看出，两校出国留学生群体最青睐的国家（地区）一致，占比从高到低依次为：美国、英国、中国香港。其中选择美国作为留学国家的学生分别占出国留学学生群体的47.57%（华中科技大学）和43.46%（武汉大学），远高于其他国家（地区）。科学研究指标华中科技大学科学研究指标上的得分为20.1，高于武汉大学的15.9。其中，华中科技大学在该项指标上的表现进入全国十强，位居第9名，而武汉大学位列第19名（见表3）。・科研规模（论文数量）华中科技大学论文数量位列全国第9武汉大学稍逊一筹论文是科研活动成果的重要表现形式，其数量也体现了大学科研活动的规模和显示度。“最好大学网”选用全球最大的文献摘要与引用数据库―Scopus（该数据库收录了2万多种同行评议期刊，其中中文期刊500余种），统计了各大学2009至2013这5年发表的类型为研究论文（Article）和综述（Review）的文献数量。统计结果显示，华中科技大学的论文数量为22007篇，位列全国第9名，表现优异。相对而言，武汉大学的表现稍逊一筹，为17445篇（见图6）。・科研质量（FWCI）华中武大科研质量不相上下两校FWCI均稍低于世界平均水平国际公认为定量评价科研论文质量的最优衡量标准为“学科标准化后的科研论文影响力（Field Weighted Citation Impact, 简称FWCI）”，它计算的是对象论文的被引用次数和相同学科、相同年份、相同类型的论文被引次数的比值。当FWCI≥1时，代表被考察大学的论文质量达到或超过了世界平均水平。在论文数量达到规模的221所中国大学中，仅有31所（14.0%）的科研质量达到了世界平均水平。从图7可以看出，华中科技大学的FWCI值为0.964，略高于武汉大学的0.927，两校的科研质量稍低于世界平均水平，需进一步提高。・顶尖成果（高被引论文）华中科技大学的高被引论文数量较武汉大学高百余篇研究成果的影响力情况可通过论文的被引次数衡量，而位居各个学科被引用次数前1%的论文（高被引论文）能够在很大程度上反映相应学科的顶尖成果。在高被引论文的指标表现上，华中科技大学的高被引论文数为398篇，而武汉大学的高被引论文数低于华中科技大学百余篇，为262篇（见图8）。・顶尖人才（高被引学者）华中科技大学高被引学者数量位居全国第9，相比之下武汉大学差距明显学者在学术同行中的影响力可通过其研究成果的被引次数反映。“中国高被引学者名单”共包含1651人，完全客观地从纯学术影响力角度排出了各个学科中表现最好的中国学者。在参选的918所大学中，仅184所大学有高被引学者，而其中超过70%的大学仅有5名或以下的高被引学者。华中科技大学共有33名高被引学者，在该项指标位居全国第9名；武汉大学共有19名高被引学者，与华中科技大学相比仍有较为明显的差距（见图9）。两校高被引科学家所在学科领域各不相同华中科技大学和武汉大学的高被引科学家按照学科分布统计数据结果见表4。华中科技大学的高被引学者分布最多的学科分别为：计算机科学（10人）、物理学和天文学（5人），武汉大学的高被引学者分布最多的学科分别为：化学（5人）、材料科学（4人）和牙医学（3人）。服务社会指标在服务社会指标上，华中科技大学和武汉大学的表现持平，两校得分均为3.0，位居全国第17位（见表5）。・科技服务（企业科研经费）＆成果转化（技术转让收入）华中武大企业科研经费及技术转让收入旗鼓相当大学获取的来自企业的科研经费反映了其在科研服务方面的能力，而其研究成果是否对经济发展具有实际价值，通过技术转让获得的收入是直接的测量指标，体现了市场对大学研究成果的认可。华中科技大学和武汉大学的企业科研经费分别为4.37亿元和4.53亿元，在技术转让收入方面分别为0.025亿元和0.031亿元。在两项分指标上，武汉大学的表现均略高于华中科技大学，但并无明显优势（见表6）。・产学研合作（校企合作论文）华中科技大学校企合作论文数量更高产学研合作是促进技术创新、组织技术攻关的重要途径，而校企合作论文则反映了产学研合作的成果情况。从图13可以看出，华中科技大学的校企合作论文数为384篇，高于武汉大学的330篇（见图10）。小结从“中国最好大学排名”（2015年）的结果来看，华中科技大学和武汉大学在人才培养方面表现各有优势，但两校的本科生在毕业去向分布、国内升学高校分布、出国（境）留学国家（地区）分布方面有较高的相似性。在科学研究方面，华中科技大学的整体表现更佳，在论文数量、科研质量、高被引学者方面表现均优于武汉大学。在服务社会指标（科技服务、成果转化、产学研合作）方面，两校表现非常相近，不分伯仲。华中科技大学和武汉大学在各指标上的表现对比情况汇总详见下图：

: 年轻是个球

当今社会，学历和能力哪个更重要？

学历是术，能力是道

: 红黑网

当今社会，学历和能力哪个更重要？

当今社会，学历和能力哪个更重要？我之见，学历仍然显绿更重要。因为，学历的过程本身就是代表着一种“能力”。没有一个好的过硬的学习能力是不可能完成较高的学历，如本科，硕士，博士《博士后》。这是一个14年之久慢长历练的过程。他本身而言除了坚持就是能力的体现。其二，社会的进步，人类发展和科技创新必须具备转强，转高的知识水平与科研能力。纵观全世界，顶级科学家及重大科技成果应该都是具有一定知识的人才得以成就的。并非单一去看某个个例。知识是改变人生的阶梯。知识是创造未来的基础。知识是推动生产力的法宝。古今中外，无不重视知识，无不储备人才。天才是知识的积累，能力是知识的体现。其三，有不少能力较强的人知识面很欠缺，但并不代表他就是没知识。因为，他在某个方面能去善于思考，寻找方法，反思实验后才得以成功。这本身就是一个学习和思考的过程。这类“工匠”也有不少。但他们在成功的道路付出了多少汗水，反复实验，不断学习的艰辛。可见，这种所谓的“能力”实际上还是要有不少的磨练与知识的学习。所以，纵观古今，学历在推动社会进步与发展中显得尤为重要。不可置疑。

: 玛吉阿米love

请问学历重要吗？

学历当然很重要的！虽然学历不代表能力，但是学历却是最基本的敲门砖！现在的好多企业招聘员工都要求最低学历，即使个人有很强的能力但没有学历这个敲门砖也是不行的！人家根本不相信你！

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