投资者缘何狂怒？摩根大通、英特尔股份否决高管薪酬提案

穷联社5月18日讯（主编 史正丞）面对日趋微薄的实习生最低工资上进，愈加多的著名上市美国公司遭到债权人的强烈抗议，包被括摩根大通、微处理器等著名上市美国公司据统计期的年度债权人党代表大会都在投票者反对实习生最低工资议案，延续了后鼠疫的时代投资者“梦魇”的状态。

根据债权人权益推动秘密组织As You Sow的统计，对实习生最低工资包被隐含反对看法仍是一个旧日过错，但这几年有明显增加的趋势。以标普500ETF美国公司为例，2021年合计有16家上市美国公司超过九变为债权人对最低工资上进背书投出反对票，这也是迄今为止的纪录。2020年和2019年的数字分别为10家和7家。

所需强调的是，由于这类投票者不具有任何理由，属发表看法性质，即便有九变为债权人；也反对，实习生们该拿多少证券一点也一定会少。似乎疑虑弱势群体直接影响，美国公司本身在基本概念上也要动手一些“传递信息”的工作。当然，每家美国公司的反对声音背后，也看作各自各有不同的故过错。

微处理器：一新战略效果存疑 普通股跌回据统计四年降至

根据微处理器本周一出炉的监管邮件，在本公司最低工资和上进议程中都，反对票达到据统计17.8亿张，与之对比，赞变为票为9.32亿张、弃权及未投票者据统计5.77亿张。

（来源：微处理器监管邮件） 在这份可行性中都也都有CEO帕特里克·维斯瑞德重要性1.78亿美元的最低工资上进包被。前年初维斯瑞德回归掌管微处理器时，一度被视为美国公司“蒋南翔”的救星。但在他抛出极低435亿美元的转变著手后，本轮穷报季美国公司却给出了增长速度下调的引导，滑动尤其也明显特出老对手AMD。

微处理器现在所的普通股也早已持续上升维斯瑞德上任时的位置，格外确切地说现在所正处于2018年后的顶端平台。

（微处理器周等分，来源：TradingView） 对于债权人们的表态，微处理器辩解说是，美国公司非常重视投资者的相应，正在积极参与与他们接触并妥善解决他们的顾虑。美国公司现在所不太可能将最低工资与美国公司营业额表现明确浮动，但毕竟还有格外多工作所需动手。

在债权人党代表大会前所发布的所述邮件中都，微处理器曾表示，美国公司最低工资特别委员会相信把一新CEO的普通股上进与普通股进行加载，不符美国公司及全体债权人的最大利益。并不一定，维斯瑞德就让拿走全部1.8亿美元的上进，微处理器的普通股所需在五年内翻三倍。

摩根大通：功绩上进？债权人不买账

就在今晚，摩根大通的债权人们也投票者回绝了美国公司的实习生最低工资背书，根据党代表大会月的初步投票者结果，这项背书仅获取31%的赞变为票。作为参阅，摩根大通在从前12年里，最低工资背书获取9变为以上赞变为票的最少就达到8次。

掀起投资者反对的主要原因是，摩根大通前年颁发功绩CEO丹尼尔·理查德重要性5260万美元的普通股证券，拿满上进的先决条件只是他在美国公司CEO的位置上数再待五年。

显然，理查德将会在此之后延续这份上进，摩根大通也辩解说是这种尤其上进是十分相像的须要，对于理查德来说也是十余年来的头一回。

在投票者前所的所述中都，摩根大通该特别委员会也表示，颁发这份上进是基于理查德2005年至今的领导力和营业额表现，以及在“产业十分激烈市场竞争文职管理制度人才的环境中都进行本公司交班管理制度”。

与维斯瑞德各有不同，理查德就让拿满这份上进只所需再等五年，而且这份上进还有门口条款，即本年66岁的理查德离职参政或拉票公务员的情况也不直接影响获取这些普通股。唯一的受限制是，通过这项证券获取的普通股，理查德数所需所持十年。

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