在工作中，学历和工作经验哪个重要？

来源：新能源 2023年12月26日 12:16

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

其实2个都重要，理论指导实践经验，经验证实理论学历。最好的是有高学历经验丰富。如要选一个经验要快点好点。

: janehong2008

请问学历重要吗？

学历在现实社会越来越重要，学历也刻不容缓，芳芳为您详细列举学历的几大好处，希望对您有所帮助，帮助求职人在职场工作是不可或缺的，现在大部分的企业在招聘时，都对学历有硬性的规定，特别是那些大型的、薪资福利待遇好的企业。因此，要想进入更好的企业，获取更多的求职机会，就需要继续学习，提升学历，保持并竞争力!现在的企业事业单位不仅对员工能力的要求高，学历也有很高的要求，很多员工辛苦在大企业里拼搏了多年，就等有朝一日能晋升为管理者，却因为学历不高而被晋升出局，您真的甘心吗?您需要除了努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，您才更加有优势!有了本科和学位证，就能直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，例如要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科，今后若想在职获取硕士学位，是没有机会的。公务员是当今社会一个热门的职业，稳定、所谓的铁饭碗，很多在职人员或刚入社会的大学生都选择这条路，但是它有非常严格的学历要求，且几乎所有岗位都需要专业对口，比如你想在法院工作，大部分岗位都要求法学类相关专业、如你想在税务局工作，大部分要求财会、数学、金融类专业。在今天的社会，人脉是最大的财富之一，您参与我们的学习，不仅能提高的自身的学历，更能扩大自己的交际圈，优化现有的人脉交际圈，提高自己的交际圈的层次，俗话说在家靠父母，出门靠朋友，您的交际圈扩大了，您的机会也增加了，所以提升学历真的很必要！现在是知识经济的时代，学历是学习的证明，经过学习，能让您不断的积累知识，丰富自己的知识面，同时，学习能提高您的思考能力，机会是钟情于有准备的人的，只有不断的学习，提高自身知识面，增强自身的竞争力，当机会来临的时候，您才有十足的信心把握住机会!许多职业资格证书都要学历，如现在公证员、一二级、教师资格证、注册会计师、注册建筑师、人力资源管理师等考试报名条件要求必须是专科或本科以上学历。在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在很多的单位主管领导几乎都是由高级职称的人担任。所以啊学历是机会的敲门砖！[耶][耶][耶]

: helin9527

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历是找到一份好工作的敲门砖，对于大专生来说，在学历上已经不具备优势，那就强本领，强技能，比如你是程序员，那就不断学习，更新自己的技术，成为大牛，你同样可以找到很好的工作，我弟弟就是，高中毕业，学习的JAVA，但是他一直在学习新技术，技术实力跟上，同样找到了高薪的工作。再比如你是销售员，你就不断去琢磨与客户的沟通技巧，较好内功，熟悉公司产品，本领域内的竞品，行业状况，总之，当你通过几年工作，拥有了丰富的的经验，并小有成就，外找工作，学历就不是问题。

: hyemio

文凭对自主创业的影响大吗？

文凭对自主创业还是要根据你创业的行业来看，有的行业你去创业，比如计算机这些都是有些门槛的，你可以，但是有的行业门槛稍稍低些。但是归根结底，有文凭并不一定代表你创业能力多牛逼还是要不断学习和思考。没文凭更加需要不断学习提高。当然我学习不是叫你去买文凭

: 杨白劳啊

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

对于这个问题我很有发言权，今年我侄子刚刚参加完国考，顺利考取，全家很高兴，一起搓了一顿，庆祝侄子终于解决了一生的大问题。不过侄子上班两个月后和我反映了一个情况。他说我们同时进一个单位上边儿的。985高校毕业生进的部门相对来说要好，都是单位的重点科室，像我们这些普通二本的毕业生一般都是下基层。公司招聘人员是注重第一学历还是注重最高学历，这个问题不能一概而论。公司一般在招聘时会有详细的说明，自己对照自己的情况合理选择公司，尽量选择自己有优势的公司投递档案，这样更能提高自己被录取的可能性。我认为这两个学历都重要，都是招聘单位注重的项目，不过不同的公司侧重点不同，偏向的学历不同，有的注重第一学历，而有的更在乎最高学历。我们都知道用人单位在招聘时都会设置一个学历门槛，假如你的最高学历达不到标准，你连参加竞聘的机会都没有。所以说最高学历是绝对不能少，是参与招聘的最低保证。现在单位在招聘人员时，都会明确注明学历要求的，只要最高学历达到招聘单位的要求，才有资格投递简历。所以说最高学历是应聘的门槛，是你能不能进去这家公司工作的决定性因素。有的企业看重第一学历，更有甚者只招聘985.211高校的大学生。也有的企业表示第一学历只作为参考项，而不是决定因素，公司更看重毕业生的能力。本科出自名校当然就更好，俗话说人往高处走水往低处流，如果招来的研究生博士生“出身”再好时，那就更符合公司的要求了。因此，企业在招聘时会综合多方面的因素，不仅看第一学历和最高学历，还要看你的专业是不是对口，更看重的是毕业生的能力。从以上分析我们可以看出不论是第一学历还是最高学历，都是企业选择人才的必要项，但不是企业招聘人才的全部内容。但是我们没有学历想进入企业工作也是不可能的，学历是进入企业的最低门槛。如果想在企业内有更好更快的发展，学历越高越好，同等条件下研究生比本科生吃香，博士生比研究生吃香。所以说学历越高越好，更能提现在工作岗位上的能力。同时高学历对于企业来说也是一种光荣的事情，能够为企业增添光彩。

: 禅林小筑

大学文凭和小学文凭的两个人在一起会幸福吗？

两个人在一起幸不幸福，并不取决于文凭！决定两个人在一起是否幸福的，是两个人是否有共同的理想和目标，而不是文凭。没有共同理想和目标的人，纵使在一起，也无法有共同语言，自然也就没有沟通，没有沟通的夫妻是不会走到底的。小学文凭的人并不一定就没有远大的理想，大学文凭的人很多也都是庸庸碌碌。所以，不能够简单以文凭来区分两个人是否幸福，而要看他们在一起是不是有共同的话题，能够彼此心心相印。

: summerhouhou

保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

那是国安，

: 慧慧惠慧

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

不是学历的问题。。。python这门语言非常非常非常简单，两天学会，甚至可以说孱弱。。python的优势是做深度学习和机器学习以及数据分析等方面，相关的算法知识才是重点，光会python没用。。。。python的话简历应该说，熟练使用tensor flow, keras, pytorch等等框架，光说会python，都不知道你干嘛的。不是科班出身，就消停的学ja搞开发去吧，别猪鼻子插大葱，装像。

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