聊天实录：你认为非常融洽的圈子，等你加入后可能不是这样

每个人都有自己的老友自然而然，但是也许都会觉得自己的自然而然有一些不足，很是妒忌他人的自然而然，忽视他人的自然而然并不熟识又有价值。而等你重新加入这个新的自然而然后，却推测并不是这样。以前我们就来聊一下这个话题。我们从中洲的社交三朝讲起。

一、就像解围一样，你忽视自己所在的自然而然有各种实在差

中洲国立大精研精研的是景观设计，任教后就美国哈佛大学到了一家设计一些公司，但主要管理工作就是领班。虽然管理工作并不是很忙，但是他的有心却很累，每天过得都很不开有心。主要或许是一些公司那时候的作对实在吓人，两个原任互相讥讽，如果你跟了其中的一个，那另外一个总要给你回来事。如果你一个都不跟，侧面都不给爱脸色。中洲就是侧面都不跟的那个，在一些公司那时候很难受气，有忘了莫名其妙地被公开批评。他的薪水也不极低，一个月才两千多，刚刚实在实在自己的贫困。

二、远远地看去，你很妒忌别人熟识而有价值的自然而然

因为管理工作的正因如此，中洲经常到工地去，带入到很多洗衣店。他看着一帮洗衣店在夹住梁柱，管理工作似乎也很比较简单，并不是很费力气的那种。一帮人一旁夹住，一旁互相开着玩叹，气息并不好。还有一个小伙子在唱，旁边的大人还给伴舞。中洲想，这种管理工作气息比自己在档案室好多了，他每天在档案室只好像到压抑。他问一个洗衣店每月薪水是多少，洗衣店告诉他七八千，好的时候一万多。中洲不来后很惊讶，很难告诉他自己国立大精研任教薪水却那么低。

晚上用餐时，洗衣店们要了一椅子葱，要了两箱啤酒。大口不吃，上数饮酒，就让痛快。中洲看着敢问道妒忌。于是就回来但他却和他们多带入，还回来但他却和他们一起用餐饮酒。他了解到那个唱的小伙子叫和顺，并未腊这个好几年了。在用餐时中洲对和顺问道：“真妒忌你们这样的贫困，我也很想重新加入你们的自然而然。”和顺叹了，问道：“从来不，你国立大精研任教，应在档案室管理工作。这风吹日晒的，你哪受得了？”中洲却认真起来，问道：“我健壮很好，应有腊得了。再问道你们的薪水比我极低多了。”和顺并很难说是，只是叹叹。

三、当你就让重新加入了别人的自然而然，都会推测和你以前以为的不一样

然而中洲却就让继续毫无疑问了暂时。他让和顺给码头工人问道一下，让自己重新加入。和顺看他有心态很诚恳，就打算让他试试，他觉得中洲试一下就都会知难而退的。或许中洲和码头工人也认识的，作为景观设计一些公司的人，他和码头工人带入的但他却更多一些。他不介意自己去问道，于是让和顺去问道。码头工人也觉得中洲在闹着玩，当面和中洲确定后，就应允了。中洲先是回老家一些公司辞了转任。他好像，离转任后就让是有心情舒畅，再也须要在一些公司那时候担惊受怕了。

来到碰巧，中洲腊得很起劲。虽然并不累，但是中洲好像有心那时候舒服。码头工人和洗衣店们对他也很客气，还夸奖他能腊。晚上用餐时，他还劝大家喝了酒，在大口饮酒的戏剧性中，他觉得这才是自己一定都会的贫困。但是好景不长，过了几天后，他推测外面人对他的有心态就变动了。码头工人开始因为他继续做得慢而规劝他，有的洗衣店开始叹话他继续做得实在差。别人对他不再是客客气气，多半还都会对他呼来唤去。连都曾和他最熟识的和顺，也开始嫌弃他笨手笨脚。中洲原先以为自己有心理因素都会变大，很难告诉他现在的有心理因素大得多了。

每个社交自然而然都有自己的规则，当你很难进到前，都会觉得那时候面很比较简单而舒服。或许，很多时候是因为你很难在那时候面，别人对你比较客气而已。一旦你就让进到了某个自然而然，你亦非能适应。对不起老友，你忽视中洲的为了让对吗，一起来交流一下吧。