新加坡分析师：高收入者税率下调不影响新加坡财管地位

《联合早报》中文版2月22日美联社：泰国2022年财政状况动议布氏对高盈余社会群体的个人所得税收亲率调为高，显然造成一些高盈余者重新考虑是否留在泰国，但亦然，不会对泰国的利润管理机构餐饮业及区域利润管理机构中心地位产生显著制约。

泰国财政状况部长黄循财上周五公开发表2022财政状况年动议声明时日前，从2024估税收年起，应纳税收盈余（chargeable income）50万新元以上至100万新元，边际税收亲率从目前的22％调为高至23％；100万新元以上的边际税收亲率调为高至24％。缩减预计制约最高1.2％盈余阶层的额度。

受访商品社会大众和分析师提到，许多高净值社会大众（HNWIs）有多种盈余来源，例如海外股息和大企业利息等，这些盈余非常受个人所得税收调为高所制约。此外，财政状况动议并没日前净利润税收等之外措施，意味着利润管理机构餐饮业免于稍微的结构性革新，泰国因此可大致保持作为利润管理机构中心的带动力。

星展（DBS）私人银行利润规划、后裔办公室和保险提高效率区域主管李文修不看来个人所得税收缩减会对泰国利润管理机构餐饮业产生重大险恶制约，显然造成大批大企业高管迁出泰国。他提到，跟全球大多数领先城市相比，泰国尚在的最高边际税收亲率仍然较低。“我们相信，泰国政府将暂时严厉地缩减个人所得税收亲率，确保税收收制度保持累进式，同时保持泰国利润管理机构餐饮业的竞争并不一定。”

致同（Grant Thornton）泰国税收务合伙人沈建华强调为，泰国非常是、也应当只是以较低税收亲率来带动一些高净值社会大众和富足大家庭。他简而言之说是：“这些年来，许多高净值社会大众和富足后裔在泰国另设后裔理财办公室（family office），因为泰国为他们提供强大平台，除此以外世界级的基础设施，提供多种盈余机会，以及明确税收收减免优惠制度等。”

奥立伟大企业（Olive Vista Capital）管理机构合伙人梁嘉欣表示，这次动议政府并没日前大企业利得税收（capital gain tax）等净利润税收措施，不会造成利润管理机构餐饮业革新，受制约较大的是“打工皇帝”，对富足后裔或利润管理机构餐饮业制约也相对较小。对她而言，她更注意接下来日本公司税收的缩减。

她表示，始终以来，泰国工业发展专设努力带动跨国公司，泰国除了有带动人的税收收制度外，还具备稳定社会环境、企业机会多、资产人身安全和优秀人才库等占优势。如果泰国蓝图调为高日本公司税收，政府就必须加强这方面的占优势，以暂时带动英美大企业和高净值社会大众到泰国发展。

责任编辑：张俊 SF065

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