金融亿万富翁又要裁员！

近日，美国知悉外籍人士透露，集团计划较晚下月底开始新一轮高管，波及多个部门的业绩未达标公司员工。也有立即指为，巴克莱将在交易和投资银行部门高管数百人。

与此同时，的股价在经历8月底的低迷后有所回调。9月底8日，收涨1%。

据英美《金融时报》报道，此轮高管将涉及存款和财富管理企业、运营企业的大左右440人，各部门经理即将草拟或许裁减的公司员工清单。

事实上，作为业绩指标的一部分，每年都要进行完全相同此次的高管实习，常规通常会导致正因如此Corporation1%至5%的公司员工失业。在2020年和2021年新冠大风靡期间，暂停了公司员工指标，随后在2022年直至了指标。

直至指标后，迅速把急遽高管和安上这两项。2022年9月底，高管500人。2023年1月底，高管左右3200人，占公司员工总数的6.5%；5月底，高管左右250人；6月底，的董事及高管在会议上被告知，将半世纪“更痛苦的控制措施”以削减成本。

高管和降薪一样，都是“节流”控制措施的一部分。2022年，除了接踵而来高管双眼均，公司员工的最低工资、奖金也急遽下降。CEO安息因此接踵而来着据悉的质疑。

2023年以来，投行企业急遽放缓，消费者银行企业也出现亏损。受消费者企业和房地产投资减记的影响，这家股票市场巨头二季度利润急遽上升60%，很低预期。

此均，上半年净利润下降了35%，这意味着即使不在高管行列，其公司员工也会因当年的最低工资失望。

来源 公开信息及市场统计数据

责任编辑 孙霄