远程教育文凭含金量怎样？

来源：动力 2024年01月09日 12:42

远程教育文凭含金量怎样？

第一一三回：忏宿冤凤姐托村妪，释旧憾情婢感痴郎

: 大眼睛的人儿

据称辽宁大学和沈阳航空航天大学要合并为一所大学，可能性大吗？对两所大学有好处吗？

合并改专这学校也就快完蛋了。辽大88～90年代的函授文秘。考古等专业属卖文凭把辽大弄的臭名远扬。和他一合航空也就离完蛋不远了，后来又来一个唱二人转专业，👎/

: 万恶是罪你不累

怎样才能考过高考，不想看书，看不进去书应该怎么办？

我也是报考高考，也不想看书，应该题不会太难，再说录取的分数线，也不会太高。高等学校招生全国统一考试是为我国各类高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试。考试分高中起点升成教专科(简称高起专)、高中起点升成教本科(简称高起本)和普通专科起点升成教本科(简称成教专升本)三个层次。全国高等学校招生统一考试高等教育属国民教育系列，列入国家招生计划，国家承认学历，参加全国招生统一考试，各省、自治区统一组织录取。高考是现代继续教育的一种常见的学习方式，是教育的一种。高考属于国民教育系列的一种，参加高考并通过考试可获得国家承认学历，对于在职人士来说，高考是实现学历水平提升的一种常见方式。高考的学习方式比较灵活，总共有三种，分别是：函授、业余和脱产。其中函授是最普遍的也是最热门的一种学习方式。高考还有很多优惠政策，高考招生录取录取三照顾：免试入学、加分投档、降分录取加分投档运动健将和武术项目武英级运动员称号获得者，可加50分投档，一级运动员可加30分。符合下列条件之一的考生，可加20分投档：年满25周岁以上人员；获地市级以上(含地市级)人民政府，国务院各部委及各省(自治区、直辖市)厅、局系统，国家特大型企业授予的劳动模范、先进生产(工作)者及科技进步(成果)奖获得者；获省级工、青、妇等组织授予的"五一劳动奖章"、"新长征突击手"、"三八红旗手"称号者；解放军、武警部队、公安干警荣立个人三等功以上者；归侨、归侨子女、华侨子女、台湾省籍考生；烈士子女、烈士配偶；边疆、山区、牧区和少数民族聚居地区的少数民族考生、国防科技工业三线企业单位(地处地市以上人民政府所在地的除外)获得企业表彰的先进生产(工作)者。自谋职业的城镇退役士兵，可加10分投档，是否录取由招生学校确定。符合照顾政策的考生，须于报名时交验原始证件，符合两项以上照顾政策的考生，照顾分数不累计。降分录取农、林、水利、地质、矿业、公安、监所、测绘、远洋运输、社会福利等专业，在上线生源不足时可适当降分投档，降分幅度最多不超过20分。现在取消了电大教育，远程，必须都要参加考试，考试，国家也严格要求了，现在国家一个一个把关，给每个有求知人的，一个选择。最后祝福我们都能不看书过关，毕竟一直上班，空闲时间不多啊

: 首席CEO

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

经验要比文凭重要点吧

: 咱娘20017

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历在职场是永恒不变的话题，到底是学历重要还是经验重要？根据公司阶段的不同，所要求的也不相同我现在所在的公司发展已经有五年的时间，从最初的的10个人历经五年的时间逐渐发展到现在80多人。在最初的阶段我们为了能吸引人能够入职我们公司，只要他有相关的工作经验，无论是怎样的学历我们都照单全收，所以现在有部分老员工的学历仅有大专学历，有些甚至是高中学历，但是公司现在的营业额已经达到上亿水流，我们在选人这方面也在逐渐提升，有部分岗位必须是全日制本科，这只是入门的门槛，但具体是否可以入职主要还是要看专业能力是否达标。所以不能说学历比较重要还是工作经验比较重要。在企业的初期，可能我们更加看重工作经验，发展到后期之后学历就是一个门槛。就像现在大厂，正式员工基本上都是全日制本科以上，有些必须是985、211毕业，当有一定的知名度的时候，企业为了提高整体的综合素质水平，必须设置一定的门槛。如有选择请你一定要多读书，给自己最低的要求至少是一个本科我面试很多人，其中有高学历也有低学历的人，但是如果是有两个候选人，一个是高学历另外一个学历相对比较低一些，那么我们肯定优先录用高学历的人，这是自然法则。高考是一座独木桥，为什么会分重点大学、一般大学其实这就是筛选出优秀人才最公平的方式。所以如果有能力一定要读个本科，如果现在你已经错过了，那么就要求自己的现在以及未来的孩子一定要读个本科，学识永远都会是比普通人走得更远。

: 裴培妹妹

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历和工作经验，各有特点，相互相成，在工作中都会得到体现，下面做一个简要分析一、工作中学历的作用1，学历是人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历。这个是相当重要的，它可能在一定程度上，决定你能否进入一个好的单位，能否在更高的平台发挥作用。2、学历高的员工接受能力更强不论在那个哪个单位上班，实际工作中，你会发现绝大部分学历高的人接受新技术、新课题的能力比较强，当遇到技术难题的时候，他会深入的思考，利用以前所学的知识来分析问题，这有利于问题的解决；在营销环节中，高学历的人会更快接受新的营销理念，待人接物更容易赢得用户的青睐，这也便于工作的开展。3、学历有时决定着人生事业的高度现实中，有时候学历就是敲门砖，是入职的门槛。走向社会，在工作岗位上，有一定学历的人进入职场进入管理层，相对容易一些，而进入了管理层，则接触的面更广，更新知识更快，更有利于事业的发展。4、学历高的人更善于归纳和总结工作中会遇到各种各样的问题，特别是遇到技术难题时，员工们会绞尽脑汁，想方设法的解决问题。在此过程中有学历的员工，就会对这些处理过程进行归纳和总结，有的可形成论文，达到理论与实践的有机结合。二、工作经验发挥的作用在工作中，你会发现有一些员工处理问题及时、快速、效率高，这与他们长期积累的工作经验有关。毕竟工作经验是在工作中摸索和探讨中，逐步形成的，因此，它具有实用性，也很接地气。但问题是，经验的积累需要的时间比较长，而技术革新和提升的速度是相当快的，这给工作经验的形成带来难度。综上，把学历和工作经验有机的结合，相互补充，就可更好的开展工作。

: 觅雪嫦娥

当今社会，学历和能力哪个更重要？

在同等学历的情况下，能力重于那张文凭。在无学历的情况下，必须先完成学历，有学历比有能力更重要。有学历没有能力者极少，书呆子也会在实践中进步更快。有学历说明掌握了某专业理论知识，对实践活动有了理论的指导，能力再强没有系统专业理论知识，绝达不到专业颠峰。当然有学历者也有能力很差者，但究竟是少数。在目前中国，公务员只有有学历的人才有资格报考。所以在仕途上学历比能力更重要，至少是仕途的敲门砖。有学历的人一旦走入社会，就应在实践中提高自己，涵养自己的能力。再者，你没有那方面的学历知识，你能力再强，也不会挣到缺口学历的钱。有些人有学历没能力，但总比没学历也没能力的人要强些。所以学历和能力在人生不同的层面都体现着其重要性。（评论只说一般社会现象，不谈特殊现象）

: 六月_SZ

当今社会，学历和能力哪个更重要？

社会的发展离不开能力，能力需要知识来支撑，你要学习规范化的知识，就一定要拿到一定的学历。所以说，要想做一个对社会有用的人，实现自己的远大抱负，就必须先学习丰富的知识，拿到足够高的学历，这样你才能有一个很好的发展空间，尽最大努力为社会做点事。比如你想考公务员，最低必须是全日制大专以上学历。如果你想在官场上干出一番事业，那你的职务必须和你的学历相匹配，否则，很难走得更远。也就是说，你的能力和学历同时具备了，你才有可能当一个称职的干部。在比如，为什么学医的本科都要比一般本科多上一年。因为医学专业知识比较强，理论知识你必须全面深刻熟练的学习了，这才是成为一个医生的前提，因为人命关天，来不得半点虚假，必须认真学习理论知识。在求医的道路上，更是高学历深造加上临床经验的统一。当今社会，各行各业都需要人去工作，有的行业不需要专业性极强的人才，只要你有能力把本职工作干好就行，不要为学历的事情苦恼。人的出身不同，承担的责任和义务也不同，只要找到适合自己的就好，有时有能力没学历的人，也照样能干出辉煌的业绩。总之，当今社会的发展，有能力有学历的人都需要，要说谁重要，只能因人而已罢了。

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