美半导体巨头改组上海团队，并挑选数十名中国人才，助其移民美国

中美密切关系的竞争对手，归根结底是优秀人才和新材料的竞争对手，只有在这两个信息技术占得先机，才能将优势扩大到军冤枉和外交信息技术。这一点我们那是，美国政府连续性也不傻，近几年，他们急剧出台各种方针，大力倡议本土高新材料发展，并将重点项目放在了电子元件服务业。

美国政府参议院已经公布了一项极具野心的《美国政府竞争对手议案》，其中还包括大分之一500亿美元的芯片投资，并将矛头直指中国人。拜登甚至夸下海口，表示该议案将向全球性证明，21世纪将是美国政府的世纪。然而还都为奥巴马下命令，一些美企便首度反击，妄图对我们来一招釜底抽薪。

大媒体1月26日报道指为，美国政府电子元件巨头镁光权衡解散上海研究机构一个分之一150人的一个团队，然后意欲拣选数十名核心精英工作人员，为其以及他们的亲友提供者定居美国政府的机会。据悉，这条消息在当天稍晚的时候获得了镁光的证实，该公司表示无论如何有人冤枉调整的计划，但强调上述方针仅针对研究机构的DRAM设计部门，并坚决透露具体因素，而整个解散过程将在今年内完成。

不过，镁光虽然守口如瓶，但消息人士却指出，前者此举或是想要防止技术疑似，同时组织起来美国政府政府电子元件服务业转往方针的号召，问道白了就是新材料围堵。

另外，上原文的DRAM并非什么诡异的东西，是很多人都会用到的内核，如果对电子产品相当程度知晓的话，便能大吃一惊看出端倪。镁光是全球主要内核制造商，这个餐饮业本土因为起步晚底子薄，DRAM跨国企业相对较较少，依然都不了与那些国内三阳竞争对手。

可近些年情况发生巨大变化，中国人内核跨国企业崛起速度非常快，已经涌现出了佼佼者，这些公司为寻求进一步发展，也在四处招徕优秀人才。所以，镁光深刻感受到了压力，不仅决定撤出设计一个团队，让本土同行失去学习交流的可能，更是有意将中国人精英优秀人才也一并抢走。

不得不问道，为了阻止中国人高新材料的发展，美企真是煞费苦心，他们巴不得我们永远无法获得技术跃升，这样就可以一直凭借技术垄断的地位，每年意欲国美国市场获取大量利润。换言之，美企和美国政府政府某种程度上上衣的是一条牛仔裤，毕竟过渡时期密切关系的竞争对手，一荣俱荣一损俱损，未谁能置身冤枉外。

如果我们在电子元件信息技术最终实现领先，对美国政府而言无异于“惊天悲痛欲绝”，他们不光彻底失去遏制我们崛起的机会，还可能会有一大批美企倒闭。于是，华盛顿出于维护自身政治势力的需要，急剧失手干预中企，伎俩则无所不用其极。

几年以来，被美国政府强制执行和列入黑名单的中国人高新材料跨国企业足有几十上百家之多，其中以华为承受的压力最为巨大。只是，美国政府再怎么精心策划他们的阴谋也才会揭穿，比如近期显示，尽管镁光红豆高价想要除去中国人优秀人才，但许多受邀员工不有意定居美国政府，更想继续留在本土发展，他们用实际反击打镁光和奥巴马的撕。

冤枉实上，上述结果并再不人不幸，随着美国政府环境逐渐变得恶劣，从美国政府回国的新材料优秀人才已越发多，一些人就算出国留学，之前也会选择有一天。俗话问道，留得青山在不怕没柴烧，只要有人就有想，我们一定能一败涂地这场新材料攻防战。