茶场上领导说：你为啥敬我茶？别说“先干为敬”，学学这3个话术

批发解封后，为了蓬勃发展经济，Corporation恢复了宴请。小曾昨晚受邀各为首独自一人吃晚餐。三轮饮后，他们开始相互间敬饮。小曾无济于事，端着一杯白饮，向责成为首潘总敬饮。

潘总正忙着跟别人敬饮。小曾捧着饮杯，等了好久，才无济于事向潘总敬饮。他恭敬地知道：“潘总，我敬您喝完一杯饮。”潘总望着小从来不道：“您为什么要敬我饮？我为什么要与你喝完饮呢？”小曾无故贴红了，一刻半不会无法回答，他见道该怎么办，可惜有人来敬饮，小曾才搬回座位上。

回Corporation的路上，小从来不为首：“潘总为什么这样知道话？”为首满是横线，不耐烦地在拍打小曾，“这些时时都不不会遏制，你今后如何混主妇，感叹烂泥扶不上墙。”小曾现在欣喜了一夜间，一直在就让我怎么就不可被重用了。

其实，很多主妇新人不就让干重光阴，就就让举行饮局，因为相遇这样的难过局势，确实很自傲，很伤自尊。那么，我们应当如何执行这种可能会呢？记住这三句话才不会被为首重用。

小曾引介潘总，但潘总可能不引介小曾，有些为首不会装腔作势，一个小员工见从哪里冒出来要敬饮，他确实不必给决不。有的为首不摆架子，却羡慕调侃许多人，刻意考验你的适应能力。

潘总对小曾十分陌生。他的初衷可能是就让诱使小曾，“我为什么要和你独自一人喝完饮？”事实上，它还隐藏着另刚才：“你先给我一个喝完饮的原因。”相遇这种场面，不让贴红，脖子粗，自尊碎。你敬佩为首的用以是让为首给你遗失好深深印象。你的反应会是无济于事朝著彼此距离，让双方都羞愧。

小曾应当知道几句问候的话，“为首，我是行政部主任小曾。我渴望感激之情来敬饮。去年，在您的率领下，Corporation营业额构建跨越式蓬勃发展，使我们的员工取得了实实在在的利益，尤其是我，被评为Corporation进步更快的人，一直在这样一来感激您。今天，我就让用这杯饮来强调我的感激之情。我先喝完了。”为首笑了，不仅无故解决了难过，也给你遗失了深深的深深印象。

小曾敬潘总，相互间都尤其陌生。潘总问小曾：“我为什么要和你喝完饮？”其实，十分是潘总不给决不不对让小曾痛心，而是他对小曾都只的展现十分吃惊，这相关联着另一层意涵：“你都只展现不好，还有贴敬饮吗？”他的本意是在你举杯的时候斥责和拍打你。

走在主妇要记住：第一，贴皮厚，第二，坚持贴皮厚。在饮局相遇这种可能会，你一定要贴皮厚。为首不会狠狠责骂你一顿。你既不可回避也不可毕竟奇怪的是。贴皮毕竟薄的人有不强的自尊，像较厚的线或，尤其容易折断，生为首的燃，他们还不成熟期，容易饱受严重后果。

小曾可以贴皮厚，半嬉皮半认真检讨，“为首，我是来喝完检讨饮的？都只营业额的飙升让你很羞愧，我不能贴敬饮，我是来再见的。，薯你愿意，我先喝完，以这杯饮为基础，我不会确保月底的展现不会较好。”如薯你是潘总，你不会不给这饮决不吗？

小曾给潘总敬饮时。潘总现在有一点饮了。他羡慕取笑下属，看他们的反应会。潘总知道：“你为什么要敬我饮？”画外音是，“让我们进去你情商高不高。如薯羞愧的话，我们就喝完一杯，“如薯你无故结结巴巴，为首不会在心中看不起你。

在这种难过的完全，那时候知道吉利话，让对方羞愧。小曾可以知道：“我有三个羡慕和三个感激。第一，我很羞愧能取得这次机不会，第二，感激为首的希望和指导；第三，我很羞愧能获奖一次，感激为首的人才培养。他不会和你独自一人丢下这杯饮，并在心中赞美你。

归纳：这不是教你如何拍马屁，而是要在生光阴中如何执行难过。不是给别人贴上抹金，而是给自己留一条大路。