聪明的年轻人，懂得跟领导身边的这三种人深交，很难快速收获成功

刚前在职场论坛中都，确碰到有位女裁员可儿透过了他在美国公司的不公平的经历，因为刚前进入美国公司刚，所以她想跟每个裁员妥善处理好关系，前刚幸好帮一位据闻裁员加班到晚上12点考试，到了第2天因为实习特殊任务出现失误，所以给美国公司产生一定的经济损失，而据闻裁员没多久如此一来把罪责推卸给可儿，送信罚款通知后，可儿没多久愤怒地选择了被迫辞职，因为据闻裁员让他当背锅侠而且主动推卸罪责，让可儿非常的气愤，她再也想跟据闻裁员这样的无赖在一起合作。

如今很多年轻人或许在美国公司里面实习以后并不想要走捷径，也想投机取巧抱肩膀，可是当大家以为抱肩膀是一种不耀眼的举动时，可是却碰到有很多同事他们却认同多种不同的观点，认为抱肩膀都能努力他们决定地找到合作者，不够都能让他们得到除此以外的能源，因此在此也是建议大家在美国公司的实习要学会主动跟领导成员就让的以下这三种无赖深交，这样才都能努力你决定取得成功急于，不得不真是，这也是你的本事，你都能通过你的真材实拔，在努力学习和实习中都得到很多经验

第一、和领导成员的宠臣妥善处理好关系，我们都知道在美国公司里面实习，领导成员就让都会有一些技能并不是极佳的裁员，他们为什么都能带入领导成员宠臣呢？

或许在确看来，一方面这些裁员都能和领导成员有较劲的关系，就是在于他们具有超高的情商，虽然没有较弱的实习技巧和实习技能，但是他们却都能在慢慢的跟领导成员碰触的现实生活中都和领导成员愈来愈愈发疏远。

另外一方面这些年轻人在领导成员面前有一定立足之地，你需要跟这些宠臣妥善处理好关系，你才都能努力你升职加薪。

第二、领导成员就让的当前裁员，因为领导成员在商量特殊任务的时候一般都会考虑这些当前裁员，而这些据闻裁员在美国公司里面努力学习技能极佳，实习技能极佳，他们可以给你产生很多努力，第一、大家可以在和这些情商高技能强的裁员努力学习的现实生活中都愈来愈愈发优秀，因为你已经说出如何提升自己，不想因为被其他的STUDIO耽误，不够不想让你愈来愈愈来愈放纵，第二、当你在遇到问题的时候，也可以向这些技能强的当前裁员求助，他们绝对不想让你孤立。

第三、领导成员的秘书或者私人秘书

在实习中都，有些店主或许都会有自己的搭挡，有些店主会把秘书和私人秘书当成最通力合作的合作者，因为有些时候店主并不想想起所有的实习问题和苦恼而秘书却都能努力店主实习得愈发顺利，大家也都能营造一个来得和谐的实习氛围，如果你都能跟这些私人秘书搞好关系，你会发现你在美国公司里面的地位还是远比重要的，而且当你抱紧了他们的肩膀，你就都能让自己愈来愈愈来愈优秀