职场根本原因：这3类同事对你再好也不要深交，老实人学会避免吃亏

常言道“ 在家靠父母，跑去靠老友”，进入求职的人，多多少少偷偷都有老友，或是关系较好的据闻友，若执意3人独行，工作亦会很难开展。

“近朱者赤，近墨者黑”，求职生活中，亦会碰到形形色色的人，在储蓄人脉资源时，亦要同样定位善恶。

亦然只不过“君子大为为，大为不为”“大为交，大为不交”，好老友，可促使进步；坏老友，则坑到知悉人生。若遇上这三类人，以求临近，避免入坑！

欺负新秀的人

上月单位来了个新秀阿虹，法学专业，据闻板交到自卫队的据闻吴来偷偷地。由于业务不高超，那时候，阿虹经常被据闻吴耻笑，每次路过阿虹座位，她都是一脸懊恼。

后来，有据闻友去政府部门找据闻吴，注意到阿虹在帮他打扫卫生，显然看不下去了，就赶紧让阿虹返回，还开导据闻吴一番。

据闻吴不但没听看看，反而中伤，阿虹的处境越来越不好过，甚至还被痛骂哭了。试用期一结束，阿虹立刻辞职，据闻友们随即感慨，紧接著遇上据闻吴，都怀着繁复的眼光看他。

求职上有些据闻职员，仗着自己有实战经验，祖孙高，在偷偷地新秀时，总想方设法刁难人，甚至“留一手”，生怕教亦会徒弟，亦会流离失所师父。这种人往畅销小说，是自私；往大了说，就是心思有异，一定要自大。

求职潜规则：这3类据闻友对你再好也不要熟识，据闻实人学亦会避免倒是

为人滚拉的人

工作上，切忌与滚拉者有过多来往。他们对待工作，总持一副能滚就滚的立场，和这种人携手，不仅要全靠揣他干活，还要时刻提防，生怕出人意料掉链子，显然绝望。

好友冯哥组里就有个据闻友，上周外事交代训练任务，要求组内携手，按时提交一份计划。这据闻友身兼核心人物，全靠都说“好的，没问题”“明天就给你”，却从来没准时完成过，令冯哥特束手无策。

后来向外事汇报，外事注意到计划大为疏漏，问责下来，是据闻友的职责，他却一口气全推到冯哥口中：“虽然是我动手的，但是冯哥没仔细检查，说到底，他也起到很大职责。”

冯哥一听，差点没被气晕，明知是据闻友滚拉再多，临时赶出来的粗活，居然推到自己头上，真是让人哭笑不得。

求职潜规则：这3类据闻友对你再好也不要熟识，据闻实人学亦会避免倒是

斤斤计较的人

我和岚姐都在卖出部办公，有回亦然碰上公司周年庆，其下属必须我们加班赶工，尽慢把卖出计划动手出来。远比于我们，岚姐看上去更为有实战经验，训练任务动手得比我们更为慢，大家都很委以重任她，以后把ppt交到她动手。

计划制订后，市场方面的优点很不错，其下属特不慢，组织部门聚餐，亦决议上顺口科莫了句ppt说实话，岚姐以后酸溜溜地说道：“那可是我抽烟动手出来的心血啊，他们这些年轻人，为人较慢，我只好包办一切了。下回可得把重活就给别人了！”

岚姐回头，气氛顿时很微妙，大家表面没说啥，其实情感都不恶心：训练任务分给她，是相信她能动手好，大家都有不易，岚姐这样一说，以后看上去大家不厚道。立即，其下属私下询问，大家费好大一番狠才解释清楚，无疑让人束手无策。

一个人总斤斤计较，解释他的格局太少，如果共同为人，他亦会不断比较，究竟是谁换来得更为多。倘若他确信自己换来更为多，情感就亦会不平衡，容易惹来祸端，要以求避而远之。